企业竞争对手调查服务：

      一、搜集竞争对手信息

      调查专业人员在合法的前提下，通过不同管道近距离对被调查对象进行深入、客观的信息搜集，从中立的角度进行专业的分析，研究出竞争对手的现状和趋势，为客户全面深入的了解竞争对手的情况，制定适时的商业竞争策略提供切实的依据。

      二、竞争对手调查内容 基本情况：

      公司历史、注册情况、经营范围 生产情况：生产流程、成本控制、材料采购 研发情况：技术引进、开发情况、技术骨干 营销情况：营销策略、价格体系、促销推广 组织架构：部门设置、薪酬情况、人员架构 财务状况：资产负债表、损益表、财务分析 专业评述：优势分析、劣势分析、综合评述。

      三、客户指定优势：

      通过实地调查了解被调查企业的真实信息 通过不同的途径获取被调查的内部情报 通过专业的分析评估被调查的整体实力。

      企业员工忠诚度调查：

      1、测查员工对企业的忠诚度、吃里扒外、拉山头搞派别；

      2、测查员工有无泄密、跳槽准备、贪污、索贿行为；

      3、测查员工曾经的工作简历、工作表现、业绩证明;

      4、调查对象（即人才）现今工作环境、收入、居住地、婚史；

      5、调查对象单位对其的评估、信任程度；

      6、综合测试其品行、能力；

      企业打假：

      1、选派市场调查人员，在各商场（店）的销售假货的地点开始，进行调查取证，发现假货。

      2、与公证员一起，到销售假货地点购买一定数量的假货，由公证员制作公证书，证明调查取的合法性、真实性、关联性。

      3、将已经公证的假货送往有资质的鉴定机构进行检验，取得检验报告并保存。

      4、收集到市场存在假货的证据后，研究分析应采取何种进一步的取证行动：

      （1）、通过商业调查公司查出制假造假窝点；

      （2）、公司派员通过追踪、访问等形式查出制假造假窝点；

      （3）、根据销售地点的证据，向工商行政部门举报，由工商行政部门采取进一步行动；

      （4）、按照取证的难易程度，决定是否暂停进一步取证行动，利用掌握的证据采取下一步的打假途径（适合于直接向法院起诉销售者）。

      企业资信调查：

      企业资信评级（也称信用评估）是经济条件下信用关系的产物，在国际上已有100多年的发展历史。资信评级 的基本涵义是资信评级的对象是个人、经济与金融工龄履行各种经济承诺的能力及可信任程度，资信评级业的规范发展及其功能的有效发挥有赖于资信评级制度的建立与完善。

      资信评级（也称信用评估）是经济条件下信用关系的产物，在国际上已有100多年的发展历史。

      资信评级 的基本涵义是：

      1、资信评级的对象是个人、经济与金融工龄履行各种经济承诺的能力及可信任程度；

      2、资信评级使用系统的方法，按照严谨的程度，综合考查评级对象的内外部因素及其对“能力“与可信任程度“的影响；

      3、资信评级不仅分析评级对象目前的资信状况，还需审视其资信历史：

      4、资信评级的结果应向社会公告，从而成为潜在的投资者在决定是否投资时的参与系数；

      5、资信评级业的规范发展及其功能的有效发挥有赖于资信评级制度的建立与完善。

      资信评级可以是对单一品种进行评级，例如债券评级、商业票据评级；也可以是对某一主体进行评级，例如对企业资信评级。对单一资信评级品种或主体评级进行归类，统一的资信评级标准，就形成了资信评级系统。

      证券资信评级，涉及对证券品种和证券机构评级，前者包括企业债券、证券公司、可转换债券、证券投资基金等，后者包括证券公司、证券投资基金管理公司、证券投资咨询机构、独立财务顾问机构等，除了会计师事务所和律师事务所外，基本上囊括了市场参与者，从而形成了与中国证券市场相适应的证券资信评级系统。由于股票价格波动较大，与发行企业的基本面并不一致，因此多数国家不对股票进行评级，所以证券评级不包括股票评级。

      证券评级力图向投资者提供有关证券市场参与者及上市交易的证券品种资信状况的独立、公正、及时、具有前瞻性的建议，力求帮助投资者辨别证券市场，特别是上市公司中存在的信用风险，培养投资者的风险意识，增强信息披露的透明度。资信评级的核心是充分揭示和预警风险，结合受评对象的具体情况，对影响其未来偿付能力的各种因素进行分析。

      证据资料收集：

      证据是证明案件事实的材料，根据法律的相关规定，证据必须经过查证属实，才能作为认定事实的根据。凡是能够反映案件真实情况、与待证事实相关联、来源和形式符合法律规定的证据，都应当作为认定案件事实的根据。司法机关在审理案件时，也是依照法律规定组织当事人围绕证据的真实性、合法性以及与待证事实的关联性进行质证，并针对证据有无证明力和证明力大小进行说明和辩论。由此看来，证据对于依法维权的作用是至关重要的，所以营销人员在实际工作中只有认真学习和掌握相关的法律知识，及时收集和保存与自身业务有关的证据，才能切实维护企业的合法权益。

      一、证据的种类。根据《民事诉讼法》和《行政诉讼法》等法律的规定，证据包括以下八种：

      （一）当事人的陈述；

      （二）书证；

      （三）物证；

      （四）视听资料；

      （五）电子数据；

      （六）证人证言；

      （七）鉴定意见；

      （八）勘验笔录（现场笔录，行政诉讼证据）。

      二、收集和保存的证据。营销活动中，营销人员收集和保存的主要证据包括但不限于以下五个方面：

      1、所经手业务的合作各方签订或业务往来的各种合同、协议书、补充协议、商务函件、传真件、对账单、发货或收货单等书面材料的原件或复印件；

      2、所经手业务的合作各方对有关业务事项提出的意见、说明、解释等视听资料的原件或复印件或备份。

      3、所经手业务的货物或者封存的样品、宣传品、包装物等物品的影像资料原件或备份。

      4、所经手业务的合作各方通过电子邮件、电子数据交换、网上聊天记录、博客、微博客、手机短信、电子签名、域名等形成或者存储在电子介质中的信息，包括存储在电子介质中的录音资料和影像资料。

      5、具备法定资格的鉴定人出具的检验报告、化验报告等鉴定意见。

      失联人员调查：

      利用广阔而丰富的渠道、网络关系，结合多年的实际工作经验，发动尽可能多的人力物力，各方面最大程度的帮助客户，寻丢失物品。有些寻人寻物由于提供信息较少，还是存在一定失败概率。 我们公司针对以下各种原因，综合我们的丰富经验、各方面渠道、网络关系、最大程度的挽回你的损失与感情。

      一.寻找失散的亲人和失去联系的同学、朋友和同事，以及帮助过自己的好心人。

      二.寻找恋人、知音；寻找旧情人、了解情人的现在基本情况。

      三.寻找目击证人、及追查肇事车辆。

      四.寻找失散亲人、隐居的仇人、合法的继承人、遗产受益人。

      五.寻找公司以前的员工、客户等。

      六.寻找真实的网友寻访领养人、案件证人 、寻找离家出走的孩子、被拐卖的子女、走失的老人。

      七.寻找诈骗人、债务人 寻找网上骗子、街头骗子、商业和其他金融诈骗的涉案人。